Clima laboral

Identificar y abordar los riesgos de manera proactiva es fundamental para priorizar el bienestar de tu equipo y garantizar la continuidad de las operaciones de la empresa. Por esta razón, te recomendamos contar con herramientas como la matriz de riesgos para evaluar las posibles amenazas dentro del entorno de trabajo. Conoce cuáles son los principales […]

Como compañía, abordar de manera proactiva las necesidades emocionales de tu equipo es fundamental, pero contar con un servicio de calidad que te ayude a mejorar el bienestar organizacional es mucho mejor. Conoce por qué es importante tener apoyo psicológico en tu organización y qué debe incluir su servicio.  ¿Por qué es importante un servicio

El bienestar organizacional se enfoca en promover un equilibrio entre el bienestar profesional y la salud mental y emocional dentro del entorno laboral. Esto  mejora la calidad de vida del colaborador y los resultados laborales. Conoce más sobre este tema y las estrategias más efectivas para implementarlas en tu compañía. El bienestar organizacional es la

Cuando aplicamos principios psicológicos en las organizaciones estamos promoviendo un ambiente saludable y productivo, además de contribuir al fortalecimiento de las relaciones entre los colaboradores y la empresa. En esta nota, te compartimos las técnicas más utilizadas de la psicología laboral para mejorar el bienestar, rendimiento y compromiso de tu equipo de trabajo. ¿Qué es

Sabemos que mantener la seguridad y salud de tus colaboradores es una de las prioridades de tu empresa, no solo porque repercute en el rendimiento organizacional, sino porque perteneces a una compañía que se ocupa del bienestar de tu equipo. Por esta razón, nos dimos la tarea de reunir los 7 tipos de riesgos laborales