febrero 11, 2026

6 consejos para cumplir con las normas laborales en tu empresa

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¿Cuáles son las normas laborales de México que promueven la salud en el trabajo?

– NOM-035-STPS-2018: identifica y previene factores como el estrés y la ansiedad.
– NOM-036-1-STPS-2018: establece lineamientos para el manejo seguro de cargas.
– NOM-037-STPS-2023: asegura que los espacios de trabajo en casa sean seguros y ergonómicos.

Consejos para cumplir con las normas laborales 

1. Evalúa los riesgos

Realiza evaluaciones exhaustivas que cubran todos los aspectos del entorno laboral, desde la infraestructura hasta los procesos operativos. 

2. Realiza auditorías regulares

Implementa auditorías internas y externas para identificar áreas de incumplimiento y mejorar procesos. 

3. Crea un Comité de Salud, Seguridad e Higiene

Asigna a personas encargadas para monitorear y mejorar las prácticas de seguridad y salud en el lugar de trabajo. El comité puede:

✔ Desarrollar políticas de seguridad.
✔ Analizar incidentes para prevenir accidentes. 
✔ ️Organizar simulacros de emergencia.

4. Capacita de forma práctica  

Ofrece capacitaciones interactivas para todos los colaboradores sobre el manejo del estrés y ansiedad, uso del equipo de protección personal, gestión de situaciones de riesgo y respuesta a emergencias. 

5. Uso de tecnología

Monitorea el cumplimiento normativo, registra incidentes y gestiona la capacitación a través de un software. Estas plataformas ayudan a automatizar tareas y proporcionan análisis de datos en tiempo real para identificar tendencias y áreas de mejora. 

6. Promueve la salud ocupacional

Implementa programas de salud con chequeos médicos, nutrición, apoyo psicológico y mindfulness, y de esta forma, reduce el ausentismo, aumenta la productividad y mejora el bienestar. 

Prevén riesgos psicosociales con Mina 

Evalúa tu entorno organizacional, elabora un programa de prevención de riesgos y obtén reportes automáticos de salud de todo tu equipo con Mina. Agenda una demo gratis, cumple con la NOM-035 y mejora la calidad de vida de tu empresa. 

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