Recursos - Somos mina

Conflicto generacional en las empresas: cómo trabajar mejor con equipos multigeneracionales

18 junio, 2026

Los equipos multigeneracionales son aquellos en los que en una misma junta puede haber alguien que prefiere resolver todo por llamada. Alguien que responde con un emoji. Una persona que…

Burnout en México: causas, cifras y cómo prevenirlo

1 junio, 2026

¿Cuántos colaboradores experimentan burnout en México? En México, el burnout ya es una realidad que afecta a millones de personas. Distintos estudios señalan que alrededor del 92% de los trabajadores…

Burnout tratamiento: ¿cuándo pedir ayuda profesional?

28 mayo, 2026

¿El burnout tiene tratamiento? Sí. La terapia psicológica ayuda a gestionar la ansiedad y trabajar el agotamiento emocional. También es clave hacer ajustes en el trabajo, reducir la sobrecarga, tomar…

¿Cómo calcular la rotación de personal? (Y por qué importa más de lo que crees)

4 mayo, 2026

La rotación de personal no es solo un número, es una señal. Habla de lo que está pasando dentro de una organización: cultura, liderazgo, carga de trabajo o claridad de…

Síndrome del burnout: Test gratis para medir tu nivel de desgaste y actuar a tiempo

4 mayo, 2026

El desgaste profesional no aparece de forma repentina. Se construye poco a poco, se normaliza y, muchas veces, solo se vuelve evidente cuando ya está afectando la energía, la motivación…

Todo lo que debes saber sobre el hostigamiento laboral

21 abril, 2026

¿Qué es el hostigamiento laboral? Es una forma de violencia psicológica que crea un ambiente intimidatorio, hostil y humillante que incomoda la vida laboral de la víctima. La OMS lo…

Normas STPS 2026: directorio completo de las NOMs vigentes

21 abril, 2026

¿Qué son las normas STPS? Son regulaciones emitidas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en México que buscan prevenir accidentes y enfermedades en los centros de trabajo. Cubren…

Ausentismo laboral: Estrategias para reducirlo en tu empresa

21 abril, 2026

¿Qué es el ausentismo laboral? La Organización Internacional del Trabajo (OIT) define el ausentismo laboral como la ausencia del colaborador en su puesto de trabajo con o sin justificación. Este…

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