La prevención de riesgos laborales es el conjunto de medidas y acciones que buscan proteger la salud y la seguridad de los trabajadores, frente a posibles accidentes que puedan sufrir al desempeñar sus funciones de trabajo.
Fomentar una cultura preventiva, que otorgue valor y respeto por el derecho a un trabajo digno y seguro, es fundamental para las empresas de hoy en día.
Posibles causas de accidentes laborales
Muchas veces los accidentes de trabajo suceden debido a las condiciones inadecuadas en las que se encuentran los equipos de trabajo, maquinarias, herramientas e instalaciones. Te compartimos algunos ejemplos:
- No tener métodos de trabajo y procedimientos, o seguir incorrectamente los pasos.
- Encontrar defectos en los equipos, maquinarias o herramientas de trabajo mientras se están utilizando.
- No tener un mantenimiento adecuado y detectar maquinarias y herramientas en mal estado.
- Instalaciones con deficiente mantenimiento.
- Falta de orden y limpieza en las áreas de trabajo.
También, es posible, que las acciones inseguras o irresponsables por parte de algunos trabajadores, pueda ocasionar algún accidente, aquí algunos ejemplos:
- Llevar a cabo actividades u operaciones sin previa capacitación.
- Operar equipos sin autorización.
- Limpiar, engrasar o reparar maquinaria cuando se encuentra en movimiento.
- No usar el equipo de protección personal.
- Provocar situaciones de riesgo que ponen en peligro a otras personas.
En México, contar con un plan de prevención de riesgos laborales ya es una obligación, la cual deben cumplir tanto los empleadores como los colaboradores. Esto es debido a que la Ley Federal del Trabajo, tiene como objetivo proteger la seguridad y salud de los trabajadores.
Beneficios de gestionar adecuadamente un plan de prevención de riesgos laborales
- Disminución de accidentes, incidentes y daños derivados del trabajo, así como sus consecuencias humanas, económicas y legales.
- Lugares de trabajo seguros y saludables.
- Trabajadores más satisfechos, mejorando el clima laboral.
- Aumento de la productividad.
- Mejora la imagen de la empresa e impulsa el desarrollo de cada trabajador.
- Cumple la legislación vigente, en seguridad y salud laboral y evita las consecuencias legales.
Recomendaciones para implementar medidas de prevención en la empresa
- Identifica y evalúa los riesgos laborales en tu empresa.
- Capacita a tus trabajadores, ofreciendo información sobre los posibles riesgos de sus puestos de trabajo.
- Proporciona equipo de protección y asegúrate de que lo utilicen correctamente.
- Implementa medidas de seguridad como señalizaciones, barreras de seguridad y sistemas de ventilación para prevenir accidentes.
- Realiza inspecciones periódicas y verifica regularmente el cumplimiento de las medidas de prevención y encuentra áreas de mejora.
- Involucra a los trabajadores, escucha sus sugerencias y/o preocupaciones, y colabora con ellos para mejorar la seguridad y salud en el trabajo.
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Contar con un plan de prevención de riesgos laborales, no solo es una cuestión legal, sino también una práctica esencial para proteger la salud y el bienestar de los trabajadores, y mejorar la productividad. Y para complementar este plan, en Mina hemos desarrollado una aplicación, mediante la cual todos tus colaboradores podrán acceder a consultas médicas y psicológicas en el momento que necesiten, mejorando su calidad de vida, y por ende, su desempeño laboral.
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