Existen diferentes tipos de riesgos laborales que si no se les da la importancia y monitoreo adecuado, pueden considerarse una amenaza para la salud de tus colaboradores y tu empresa. Conoce con detalle los riesgos laborales más comunes que existen y reduce la posibilidad de que sucedan.
Posturas incómodas
Es toda condición que puede provocar fatiga, lesiones musculoesqueléticas y trastornos físicos en tus colaboradores debido a la ejecución con cierto tipo de actividades, generando una tensión física en el cuerpo, por ejemplo:
- Movimientos repetitivos
- Levantamiento de cargas pesadas
Con ayuda de la ergonomía puedes adaptar el lugar de trabajo a las capacidades y limitaciones físicas de los trabajadores para minimizar estos riesgos y promover un ambiente laboral más seguro, cómodo y productivo.
Golpes y caídas
Todo evento inesperado y no deseado que puede llegar a ocurrir en tu empresa y que provoca daños físicos se considera un accidente laboral, y los golpes y caídas están dentro de esta categoría. Los resultados pueden ir desde lesiones leves hasta ocasionar la muerte. Otros ejemplos de estos accidentes son:
- Cortes
- Fallas en equipos o maquinaria
Algunas medidas clave para prevenir accidentes incluyen la implementación de programas de seguridad ocupacional, la formación continua en prácticas seguras y el uso adecuado de equipos de protección personal.
Sustancias peligrosas
Cuando ciertas sustancias son inhaladas, absorbidas por el organismo o ingeridas, la salud del trabajador corre un gran riesgo, lo que puede provocar efectos adversos como irritación, intoxicación aguda o enfermedades crónicas. Algunas sustancias que se consideran peligrosas son:
- Productos químicos
- Gases tóxicos
- Materiales biológicos
Si en tu empresa se manejan este tipo de sustancias, proporciona capacitación sobre prácticas seguras de manejo y garantiza el uso adecuado de equipos de protección personal para minimizar el impacto negativo en la salud de los trabajadores.
Condiciones ambientales adversas
Es toda aquella situación que involucra agentes físicos de la naturaleza y la exposición prolongada del trabajador puede causar fatiga, problemas de salud crónicos y lesiones. Algunas situaciones ambientales pueden ser:
- Temperaturas extremas
- Ruido excesivo
- Vibraciones
- Radiación ultravioleta
Para prevenir estas condiciones es necesario implementar controles de ingeniería para mejorar la ventilación, controlar la temperatura y la humedad, reducir los niveles de ruido y vibración, además de fomentar pausas activas y rotación de tareas.
Incendios y explosiones
Estas situaciones son eventos catastróficos que se caracterizan por la rápida propagación del fuego o por el resultado de acumulaciones de gases, vapores inflamables o reacciones químicas peligrosas. Lo que fomenta estos eventos son:
- Condiciones inseguras
- Mal manejo de materiales inflamables
- Instalaciones eléctricas defectuosas
Capacitar al personal en el manejo de ciertos materiales y brindar mantenimiento adecuado de equipos y sistemas, son parte fundamental para evitar esos sucesos.
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Conoce más sobre la prevención de riesgos laborales en nuestra nota ¿Qué es la prevención de riesgos laborales en una empresa? y disminuye la probabilidad de que sucedan.
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