¿Cómo identificar un riesgo en mi empresa? Tabla de reconocimiento de riesgos 

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Identificar y abordar los riesgos de manera proactiva es fundamental para priorizar el bienestar de tu equipo y garantizar la continuidad de las operaciones de la empresa. Por esta razón, te recomendamos contar con herramientas como la matriz de riesgos para evaluar las posibles amenazas dentro del entorno de trabajo. Conoce cuáles son los principales parámetros que la componen.  

Identificar el nivel de riesgo de una operación es fundamental para mitigarlo. 
Identificar el nivel de riesgo de una operación es fundamental para mitigarlo. 

¿Qué es una tabla de reconocimiento de riesgos?

Es una herramienta que se utiliza al evaluar la seguridad y salud en el trabajo para identificar y categorizar los posibles riesgos que pueden afectar un proyecto, una empresa o una situación específica. 

Suele mencionar los riesgos potenciales junto con información sobre su probabilidad de ocurrencia, impacto en el proyecto u organización, y posibles medidas de mitigación o acciones a tomar para gestionar esos riesgos de manera efectiva. 

La tabla de reconocimiento de riesgos ayuda a tu equipo a visualizar y priorizar los riesgos de manera sistemática para poder tomar decisiones informadas y minimizar posibles impactos negativos.


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¿Cómo se valora el grado de riesgo?

Típicamente, el grado de riesgo se valora considerando dos factores principales: la probabilidad de que ocurra un riesgo y el impacto que tendría en caso de ocurrir. 

La probabilidad se evalúa en una escala desde casi improbable, poco probable, posible, probable y hasta muy probable. Esta evaluación se basa en datos históricos, experiencia previa, análisis de expertos y otras fuentes relevantes. 

El impacto puede ser: insignificante, menor, significativo, mayor o severo. Al combinar la probabilidad y el impacto se puede determinar el nivel de riesgo general de la situación.

La probabilidad y el impacto son los dos factores claves para determinar el nivel de riesgo.
La probabilidad y el impacto son los dos factores claves para determinar el nivel de riesgo.

En nuestra nota pasada hablamos de los 7 tipos de riesgos laborales que existen, los cuales son: físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales, mecánicos y ambientales. Es importante que identifiques, evalúes y gestiones estos riesgos de la manera más efectiva para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados.

Tabla para identificar el nivel de riesgo

Para ejemplificar mejor el tema, realizamos la siguiente tabla con el objetivo de que puedas identificar visualmente el nivel de riesgo de tu proyecto o situación laboral.

Cada celda representa una clasificación del nivel de riesgo y la acción a realizar. 
Cada celda representa una clasificación del nivel de riesgo y la acción a realizar. 

Identifica y prevén riesgos psicosociales con Mina 

Como hemos hablado anteriormente, los riesgos psicosociales es todo aquello que afecta la salud mental y emocional de tus trabajadores. Generalmente, es causado por estrés, falta de apoyo, acoso laboral, entre otros aspectos, y la exposición prolongada a estas situaciones puede tener consecuencias negativas en la salud, afectando la productividad y el clima laboral. 

Afortunadamente, hoy en día existen aplicaciones como Mina, ideales para ayudarte a mejorar el bienestar de tu equipo a través del acceso digital a psicólogos, quienes brindan un plan de salud personalizado e indicadores de su progreso a cada miembro de tu equipo. Conoce más de nuestro servicio psicólogos para empresas, agenda una demo gratis y reduce los riesgos en tu organización.